âGDY REGUnA JEST BRAK REGUn”
– REED HASTINGS I ERIN MEYER O INNOWACYJNEJ KULTURZE PANUJACEJ W NETFLIX
GDY REGUnA JEST BRAK REGUn
NETFLIX i filozofia przemiany
REED HASTINGS I ERIN MEYER
Netflix to firma wyjatkowa na miedzynarodowa skale. Nie tylko ze wzgledu na wiodaca pozycje w swiecie rozrywki czy pozycje lidera wsr?d serwis?w VoD, uzyskana dzieki zainteresowaniu ponad 195 milionom uzytkownik?w z 190 kraj?w. Wyr?znia ja przede wszystkim rewolucyjne podejscie do kultury zarzadzania. Reed Hastings, tworzac Netflix, opracowal filozofie korporacyjna i zestaw zasad, kt?re odrzucaly tradycyjne zalozenia. Dzieki temu Netflix dzis moze cieszyc sie tytulem jednej z najbardziej pomyslowych firm na swiecie.
Ksiazka Gdy regula jest brak regul: Netflix i filozofia przemiany, powstala na bazie setek wywiad?w z obecnymi i bylymi pracownikami Netflix z calego swiata. Wazna jej skladowa sa takze osobiste doswiadczenia Reeda Hastingsa. CEO Netflix wraz z Erin Meyer, jedna z najbardziej wplywowych ekspertek od kultur korporacyjnych na swiecie oraz bestsellerowa autorka The Culture Map, po raz pierwszy opowiedzieli historie swoich pr?b i bled?w, tworzac fascynujaca relacje z narodzin radykalnej filozofii Netflix. Autorzy wsp?lnie wyjasniaja sedno podejscia do prowadzenia firmy, kt?re, z poczatku kontrowersyjne, ostatecznie dalo efekty budzace zazdrosc swiata biznesu.
Nowe standardy, kt?re wprowadzil do swojej firmy Reed Hastings, stawiaja ludzi ponad procesami, innowacyjnosc ponad efektywnoscia, a pracownikom daja przede wszystkim pole do dzialania. W Netflix nie ma polityki urlopowej czy limit?w wydatk?w sluzbowych. To przede wszystkim zesp?l najlepszych ekspert?w, kt?rzy nie boja sie wyrazac szczerych opinii – nawet jesli nie sa zgodne z zalozeniami przelozonych. Haslo Netflix to âniezaleznosc i odpowiedzialnosc”: kazdy sam podejmuje decyzje, a firma docenia to najlepiej na rynku. Kiedy Hastings i jego zesp?l po raz pierwszy opracowali te nowatorskie zasady, nikt nie umial przewidziec, co przyniosa. Szybko okazalo sie, ze ich metody sprawdzaja sie swietnie, a Netflix stal sie dzieki nim jedna z najbardziej lubianych marek na swiecie.
Ksiazka Gdy regula jest brak regul: Netflix i filozofia przemiany jest juz dostepna w sprzedazy.
O AUTORACH
Reed Hastings jest przedsiebiorca, kt?ry zrewolucjonizowal rozrywke, wsp?ltworzac w 1997 roku firme Netflix w 1997, a od 1999 obejmujac stanowisko jej prezesa i dyrektora generalnego. Jego pierwsza firma, Pure Software, powstala w 1991 r. i zostala przejeta tuz przed uruchomieniem Netflix. Reed byl czlonkiem amerykanskiej California State Board of Education w latach 2000-2004. Jest tez jest aktywnym filantropem – zasiadal w zarzadzie kilku amerykanskich organizacji edukacyjnych. Ksztalcil sie w Bowdoin College i Stanford University. Pomiedzy Bowdoin i Stanford, Hastings sluzyl w Korpusie Pokoju jako nauczyciel wolontariusz w Afryce Poludniowej.
Erin Meyer jest autorka ksiazki The Culture Map: Przelamujac niewidzialne granice globalnego biznesu i profesorem na INSEAD, jednej z wiodacych miedzynarodowych szk?l biznesu na swiecie. Jej prace pojawily sie w Harvard Business Review, The New York Times i Forbes.com. W 2019 r. Meyer zostala wyr?zniona przez The Thinkers50 jako jedna z piecdziesieciu najbardziej wplywowych ekspertek kultury korporacyjnej na swiecie. W 2004 r. otrzymala tytul MBA na INSEAD. W latach 1994-95 pracowala r?wniez w Korpusie Pokoju jako wolontariuszka w Afryce Poludniowej. Obecnie mieszka w Paryzu. Wiecej informacji mozna znalezc na stronie erinmeyer.com.
dostarczyl infoWire.pl
