Praca blisko domu to marzenie wiekszosci pracownik?w – dla blisko 60 proc. Polak?w atrakcyjna praca to ta, w kt?rej czas na dojazd nie przekracza 30 minut, dla 21 proc. – 15 minut. Im mniej czasu pracownik spedza na dojazdach, tym wieksza efektywnosc i szansa na zachowanie r?wnowagi miedzy zyciem prywatnym a zawodowym. Co piaty pracownik rozwazal w ostatnich dw?ch latach rezygnacje z pracy wlasnie ze wzgledu na dlugi dojazd.
– Z ankiety, kt?ra przeprowadzil portal Praca.pl, wynika, ze dla 59 proc. Polak?w oferta pracy jest atrakcyjna, jesli czas dojazdu nie przekracza 30 minut, natomiast dla 21 proc. Polak?w czas dojazdu powinien byc kr?tszy niz 15 minut – m?wi agencji Newseria Biznes Michal Filipkiewicz, ekspert portalu Praca.pl.
Z ubieglorocznych badan portalu wynika, ze optymalna odlegloscia jest 5 km, kiedy dojazd – w zaleznosci od miast i kork?w – zajmuje 10-25 minut. Dla blisko polowy Polak?w akceptowalna jest odleglosc do 20 km. Im mniej czasu zajmuje dojazd, tym lepiej dla naszego zdrowia psychicznego. Zachowana jest w?wczas r?wnowaga miedzy zyciem zawodowym a osobistym. Badanie Randstad Award pokazuje, ze ten wlasnie element jest istotny dla 43 proc. pracownik?w.
– Dlugi czas dojazdu do pracy oznacza zaburzenie tzw. work-life balance, czyli r?wnowagi miedzy zyciem prywatnym a zyciem zawodowym. Dlugi dojazd do pracy oznacza, ze musimy wstawac wczesniej, p?zniej pojawiamy sie w domu, cierpia na tym nasze relacje rodzinne, mamy mniej czasu na wlasne hobby. Dlugi czas dojazdu do pracy wiaze sie tez z wyzszymi kosztami – tlumaczy Filipkiewicz.
Jak podkresla, ponad polowa Polak?w dojezdza do pracy samochodem, a tylko niewielka czesc jako pasazerowie. Przy zalozeniu, ze odleglosc do pracy wynosi 20 km, a srednie spalanie to 7 litr?w na 100 km, miesiecznie za benzyne trzeba zaplacic ok. 250 zl. Koszty te rosna, kiedy droga do pracy wiaze sie z duzymi korkami.
– Poszukujac pracy, powinnismy zwracac uwage na to, gdzie jest zlokalizowane nasze miejsce pracy – podkresla Filipkiewicz.
Portal Praca.pl uruchomil mape, kt?ra umozliwia lokalne wyszukiwanie ofert pracy we wskazanej przez uzytkownika lokalizacji lub odleglosci od miejsca, w kt?rym sie znajduje. Na mapie widac, gdzie znajduje sie potencjalne miejsce pracy.
– Z tego co obserwujemy na Praca.pl, dla coraz wiekszej grupy os?b lokalizacja miejsca pracy decyduje o przyjeciu badz odrzuceniu danej oferty. Natomiast osobom majacym juz zatrudnienie chcemy ulatwic zmiane pracy na taka, kt?ra znajduje sie blizej miejsca zamieszkania – m?wi Michal Filipkiewicz.
Nawet jesli oferta pracodawcy spelnia wymagania kandydata, a proponowane zarobki sa satysfakcjonujace, zbyt duza liczba kilometr?w moze wplynac na jego odmowe. Warto r?wniez dokladnie sprawdzic mozliwosc dojazdu – nawet niewielka odleglosc nie oznacza automatycznie szybkiego dojazdu, przede wszystkim ze wzgledu na korki.
– Czesto zmieniamy prace, bo nowy pracodawca oferuje nam wiecej pieniedzy. Moze sie jednak okazac, ze dluzsze dojazdy beda wiazaly sie z wiekszymi wydatkami na paliwo, przez co podwyzka nie bedzie juz tak atrakcyjna. Poszukujac pracy, nie wpisujmy tylko swojego miejsca zamieszkania, bo jesli szukamy pracy w Warszawie, a mieszkamy na Ursynowie czy w Wilanowie, to warto rozwazyc tez sasiadujace miejscowosci, jak Piaseczno czy Konstancin – przekonuje ekspert portalu Praca.pl.
Z badania portalu z 2014 roku wynika, ze 46 proc. os?b przyjeloby lepiej platna prace, jesli dojazd nie przekraczalby 20 km. Ponad 20 proc. zgodziloby sie dojezdzac nawet 50 km. Na dluzszym czasie spedzonym w podr?zy do i z pracy traca jednak nie tylko sami pracownicy i ich rodziny, lecz takze pracodawcy.
– Miedzynarodowe badania wykazaly, ze co piaty pracownik w przeciagu ostatnich 2 lat rozwazal zmiane miejsca pracy z uwagi na dlugi dojazd. Dlatego jezeli firma pozyskuje pracownik?w, kt?rzy mieszkaja daleko od miejsca pracy, to moze sie okazac, ze taki pracownik podejmie decyzje o rezygnacji z pracy – m?wi Michal Filipkiewicz.
