Zarobki kobiet i mężczyzn w Polsce dzieli przepaść. WedÅ‚ug Global Gender Gap Report (World Economic Forum) nasz kraj zajmuje pod tym wzglÄ™dem 77. miejsce na 146 krajów Å›wiata. PrzeÅ‚ożenie na ten wynik ma m.in. niewielki odsetek paÅ„ na wysokich stanowiskach w firmach, a także na duże dysproporcje w samych zarobkach. Dlatego kobiety coraz bardziej ceniÄ… sobie niezależność, jakÄ… daje im wÅ‚asny biznes. WedÅ‚ug różnych raportów odsetek kobiet prowadzÄ…cych wÅ‚asne firmy to okoÅ‚o 35 proc. ogóÅ‚u wszystkich prowadzÄ…cych dziaÅ‚alność gospodarczÄ… w Polsce. Nie oznacza to jednak, że decyzja o starcie w biznesie przychodzi im z Å‚atwoÅ›ciÄ….
Na zlecenie Nest Banku i Fundacji Kobiety e-biznesu agencja SW Research przeprowadziÅ‚a badanie iloÅ›ciowe metodÄ… wywiadów online (CAWI), żeby sprawdzić i dowiedzieć siÄ™, z jakimi wyzwaniami najczęściej mierzÄ… siÄ™ przedsiÄ™biorczynie i jak radzÄ… sobie z trudnoÅ›ciami. W badaniu wzięły udziaÅ‚ dwie grupy kobiet: te, które już prowadzÄ… wÅ‚asny biznes, oraz te, które dopiero zamierzajÄ… rozpocząć dziaÅ‚alność. W tej pierwszej grupie jedynie 19 proc. nie miaÅ‚o żadnych obaw zwiÄ…zanych z tym przedsiÄ™wziÄ™ciem, a co piÄ…ta obawiaÅ‚a siÄ™ wielu aspektów lub wrÄ™cz niemal wszystkiego. NajwiÄ™kszy lÄ™k budziÅ‚a myÅ›l, że nie poradzÄ… sobie z prowadzeniem przedsiÄ™biorstwa (38 proc.). 24 proc. baÅ‚o siÄ™ utraty zainwestowanych Å›rodków.
– Kobiety majÄ… obawy przed zaÅ‚ożeniem dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej zwiÄ…zane przede wszystkim z tym, że sobie nie poradzÄ…, szczególnie akcentujÄ… kwestie zwiÄ…zane z prawem podatkowym i wybieraniem trybu rozliczenia, samych procedur, ksiÄ™gowoÅ›ci, także tematów finansowych – mówi agencji informacyjnej Newseria Biznes dr Karolina Mitraszewska, wiceprezeska zarzÄ…du ds. technologii i operacji w Nest Banku. – Nie sÄ… też przekonane, że zdobÄ™dÄ… rynek, że dotrÄ… do prawdziwych potrzeb swojego klienta i że ich oferta trafi do tej grupy docelowej. A za tym idzie już trzecia grupa obaw: czy różne komplikacje zwiÄ…zane z prowadzeniem firmy i pozyskaniem rynku nie przeÅ‚ożą siÄ™ na to, że stracÄ… pÅ‚ynność finansowÄ….
Choć przeszÅ‚o 1/3 kobiet prowadzÄ…cych dziaÅ‚alność gospodarczÄ… samodzielnie przygotowaÅ‚a biznesplan, aż 20 proc. wskazaÅ‚o, że jest to zdecydowanie najtrudniejsze spoÅ›ród wszystkich wyzwaÅ„, z którymi siÄ™ mierzyÅ‚y. Dla 13 proc. szczególnie trudne byÅ‚y kwestie zwiÄ…zane z finansami firmy – pozyskanie poczÄ…tkowego finansowania czy wybór optymalnej formy opodatkowania. Wyzwaniem okazuje siÄ™ też zlokalizowanie biznesu w przestrzeni i na rynku. 12 proc. badanych miaÅ‚o pewne trudnoÅ›ci z analizÄ… konkurencji rynkowej, a 10 proc. z wyborem idealnego miejsca dla swojego biznesu. Mimo wyzwaÅ„ i obaw zdecydowana wiÄ™kszość ankietowanych bardzo szybko przeszÅ‚a od planowania do zaÅ‚ożenia swojej dziaÅ‚alnoÅ›ci – ponad poÅ‚owa zrobiÅ‚a to w czasie krótszym niż póÅ‚ roku.
NajsilniejszÄ… motywacjÄ… do zaÅ‚ożenia firmy byÅ‚a niezależność, a nastÄ™pnie chęć pracy na wÅ‚asnych zasadach. WÅ›ród aktywnych przedsiÄ™biorczyÅ„ odpowiedzi takie wskazaÅ‚o odpowiednio 41 i 40 proc. ankietowanych. Zdecydowanie częściej odpowiadaÅ‚y tak osoby, które dopiero planowaÅ‚y wÅ‚asny biznes (59 i 55 proc.). SilnÄ… motywacjÄ… okazaÅ‚a siÄ™ też chęć lepszego zarobku (30 proc. i 46 proc.). W tym pytaniu można byÅ‚o wskazać wiele odpowiedzi, jednak panie, poproszone o wybranie tylko jednej, także najczęściej udzielaÅ‚y trzech powyższych odpowiedzi.
– ZaÅ‚ożenie swojej wÅ‚asnej dziaÅ‚alnoÅ›ci jest dla kobiet doskonaÅ‚ym sposobem samorealizacji. Na podstawie badaÅ„ widać, że gÅ‚ównÄ… motywacjÄ… dla kobiet jest speÅ‚nienie wÅ‚asnych marzeÅ„ – podkreÅ›la dr Karolina Mitraszewska. – To jest odwaga do tego, aby pozostać niezależnÄ… i realizować pasjÄ™, jeżeli faktycznie za tÄ… dziaÅ‚alnoÅ›ciÄ… stoi pasja. To jest to też doskonaÅ‚y sposób na zrobienie kariery, która być może ma o wiele atrakcyjniejszÄ… Å›cieżkÄ™ niż w korporacji, zwÅ‚aszcza na pierwszym etapie życia kobiety, kiedy czÄ™sto godzi różne role, też matki maÅ‚ych dzieci. Daje to wiÄ™kszÄ… swobodÄ™ i być może pozwala szybciej przebić ten symboliczny szklany sufit, zarówno jeżeli chodzi o pozycjÄ™, jak i poziom dochodów.
Z raportu „Global Gender Gap 2022” publikowanego przez Åšwiatowe Forum Ekonomiczne, pokazujÄ…cego dane o równoÅ›ci pÅ‚ci w czterech obszarach: politycznym, edukacyjnym, biznesowym i zdrowotnym, wynika, że pandemia z roku na rok wydÅ‚użyÅ‚a okres oczekiwania na moment zanikniÄ™cia dysproporcji miÄ™dzy kobietami i mężczyznami o 34 lata.
Jeszcze wiÄ™ksza przepaść dzieli zarobki Polek i Polaków. Pod wzglÄ™dem równoÅ›ci wynagrodzeÅ„ otrzymywanych za tÄ™ samÄ… pracÄ™ plasujemy siÄ™ na 119. miejscu w tym zestawieniu. Widać to chociażby w liczbie kobiet zatrudnianych na wyższych szczeblach managerskich – to zaledwie 27,8 proc. Ten fakt jest jeszcze bardziej uderzajÄ…cy, jeÅ›li zestawimy go z innÄ… danÄ…: wiÄ™cej niż dwie trzecie osób, które zdobyÅ‚y wyksztaÅ‚cenie w kierunku biznesowym bÄ…dź administracyjnym, to wÅ‚aÅ›nie kobiety. Nie brakuje im wiÄ™c umiejÄ™tnoÅ›ci, ale wsparcia, choćby takiego jak wymiana doÅ›wiadczeÅ„ czy pomoc ksiÄ™gowa lub prawna.
Zdaniem Karoliny Mitraszewskiej bardzo istotne sÄ… wszelkie inicjatywy wspierajÄ…ce przedsiÄ™biorczość – zarówno ogóÅ‚em z punktu widzenia jednostki i czÅ‚owieka, gdyż przedsiÄ™biorczy ludzie podejmujÄ… lepsze decyzje, majÄ… wiÄ™cej odwagi w sobie i lepiej rozumiejÄ… zachodzÄ…ce w otoczeniu trendy, jak i w przypadku kobiet, które sÄ… obarczone wiÄ™kszym bagażem ról spoÅ‚ecznych.
– Wsparciem dla kobiet w prowadzeniu dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej byÅ‚oby uÅ‚atwienie wszelkich czynnoÅ›ci zwiÄ…zanych z zaÅ‚ożeniem i prowadzeniem firmy, ale także poziomu obciążeÅ„ fiskalnych, które ciążą na każdym przedsiÄ™biorcy – mówi wiceprezeska zarzÄ…du Nest Banku. – Warto tutaj zaznaczyć, że caÅ‚a organizacja życia spoÅ‚ecznego, system funkcjonowania przedszkoli, żłobków, wsparcia w opiece nad rodzicami i szereg innych aspektów, w które wchodzi kobieta w różnych swoich rolach, na pewno byÅ‚yby istotnym wsparciem. Natomiast niewÄ…tpliwie, majÄ…c też na uwadze różne role spoÅ‚eczne, w które wchodzi kobieta, to zaÅ‚ożenie wÅ‚asnej dziaÅ‚alnoÅ›ci przede wszystkim daje trochÄ™ wiÄ™kszÄ… możliwość dysponowania wÅ‚asnym czasem i niezależność w integracji różnych sfer życia: prywatnej i zawodowej.
