Wellbeing, czyli „dobrostan” w miejscu pracy

Data publikacji: 2017-05-12
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Wellbeing, czyli „dobrostan” w miejscu pracy
Kategoria: Styl życia, LIFESTYLE

Czym właściwie jest wellbeing w środowisku pracy? To czynnik, na który składa się kilka aspektów: zapewnienie pracownikom odpowiednich możliwości rozwoju, dbanie o ich bezpieczeństwo, brak stresu oraz dobre samopoczucie i zdrowie.

Czym właściwie jest wellbeing w środowisku pracy? To czynnik, na który składa się kilka aspektów: zapewnienie pracownikom odpowiednich możliwości rozwoju, dbanie o ich bezpieczeństwo, brak stresu oraz dobre samopoczucie i zdrowie. To wszystko tworzy całość, która warunkuje tzw. „dobrostan” pracowników, a w dalszej perspektywie wpływa na ich zaangażowanie, motywację i efektywność. W ramach trwającego od 8 do 14 maja Tygodnia Bezpieczeństwa – wielkiego święta branży budowlanej, w którym bierze udział kilkadziesiąt tysięcy pracowników na budowach w całej Polsce – Skanska pokazała, jak wprowadzić wellbeing na plac budowy i wzmocnić tym samym bezpieczeństwo pracowników.

Wellbeing jest nieodłączalnie związany z work-life balance, czyli równowagą pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. To system naczyń połączonych, w którym nie da się osiągnąć jednego, bez wypełnienia drugiego. Istota dbania o wellbeing przybiera na wartości wraz z rozwojem środowiska pracy, które poprzez wprowadzenie nowych technologii, migrację pracowników, starzenie się populacji (i siły roboczej), czy wzrost liczby kobiet na rynku pracy, stale ewoluuje. A co się z tym wiąże – zmieniają się zarówno wymagania pracowników, jak i ich potrzeby.

Przede wszystkim – spokój ducha

Aby mówić o wellbeing w miejscu pracy, należy zacząć od pewnych podstawowych kwestii związanych z minimalizowaniem sytuacji stresujących dla pracowników, zapewnieniem im pewności wynagrodzenia i pozostałych czynników sprawiających, że w miejscu pracy poczują się po prostu dobrze. Prym wśród firm realizujących założenia wellbeing wiodą światowe korporacje, takie jak Facebook, Google, czy Apple, które do kwestii dbania o pracowników podchodzą wyjątkowo poważnie, a ze względu na skalę działalności mogą sobie pozwolić na najwięcej (skatepark w biurze, miejsce dla DJ’a, kilka restauracji do wyboru, strefy drzemek i place zabaw dla dorosłych to tylko kilka przykładów). Kroku nie spowalniają jednak także firmy budowlane, takie jak Skanska, która w swoich biurach dla komfortu psychicznego i emocjonalnego swoich pracowników wprowadza m.in. miejsca pracy oparte na analizie codziennych aktywności pracowników – strefy pracy cichej, zespołowej, spotkań, konferencji czy wreszcie strefę kreatywną, w której znajduje się też miejsce odpoczynku. Zaaranżowano je w myśl zasady „dla każdego coś dobrego”, bo każdy pracuje i wypoczywa inaczej. Dla Skanska ważna jest jednak także – z uwagi na reprezentowaną branżę – troska o kwestie zdrowotne i bezpieczeństwo pracowników.

Wellbeing na placu budowy czyli…

Wydaje się jednak, że najważniejszym czynnikiem wpływającym na szeroko pojęty „dobrostan” pracowników jest ich zdrowie.

– Jak przenieść wellbeing z bezpiecznego Å›rodowiska pracy na plac budowy? Najlepiej zacząć od… poczÄ…tku, czyli od przestrzegania podstawowych zasad – od momentu wejÅ›cia na budowÄ™, aż po Å›ciÄ…gniÄ™cie kasku i opuszczenie miejsca pracy. Przede wszystkim jest to jednak codzienne przypomnienie, by bezpieczeÅ„stwo stawiać na pierwszym miejscu. A to na naszych budowach jest najważniejsze – mówi Monika Melaniuk, lider projektu Skanska Residential Development Poland.

Aby przybliżyć to pracownikom, Skanska w ramach Tygodnia Bezpieczeństwa zorganizowała na budowie osiedla Jaśminowy Mokotów w Warszawie akcję promującą jeden z aspektów wellbeing – bezpieczeństwo.

– To pierwsza budowa w stolicy, na której przeprowadziliÅ›my takie dziaÅ‚anie. W tym dniu gośćmi budowy byli także uczniowie Technikum z GrudziÄ…dza. Zobaczyli oni, jak wyglÄ…da codzienna praca na budowie, jakie zagrożenia pojawiajÄ… siÄ™ w tego rodzaju Å›rodowisku pracy, oraz wziÄ™li udziaÅ‚ w zajÄ™ciach „Safe Stretch” razem z pracownikami budowy. ZajÄ™cia promowaÅ‚y trend wellbeing – ich celem byÅ‚o rozciÄ…gniÄ™cie ciaÅ‚a przed wejÅ›ciem na plac budowy – mówi Mateusz Kulkowski, Koordynator ds. BHP na budowie osiedla JaÅ›minowy Mokotów, który poprowadziÅ‚ czwartkowe ćwiczenia. – ChcielibyÅ›my, żeby „Safe Strech” byÅ‚o naszÄ… staÅ‚Ä… praktykÄ… – już teraz „rozgrzewki” przed wejÅ›ciem na budowÄ™ stosuje siÄ™ na wiÄ™kszoÅ›ci budów realizowanych przez Skanska na Å›wiecie – dodaje.

Ta codzienna aktywność polega na ćwiczeniach rozciągających i rozgrzewających mięśnie, które pozwalają uniknąć wielu urazów. Ważne jest, by młodzi ludzie już na etapie odbywania praktyk, czy jeszcze przed rozpoczęciem drogi zawodowej, wykształcili w sobie świadomość i zdrowe podejście do środowiska pracy. Takie osoby już dziś powinny wiedzieć, czego mogą oczekiwać od swojego pracodawcy i nie podejmować pracy wtedy, gdy wiąże się ona z jakimkolwiek potencjalnym niebezpieczeństwem.

– Ćwiczenia typu stretch and flex to ten element wprowadzania wellbeing, z którego może skorzystać każdy i z którego każdy może czerpać korzyÅ›ci, niezależnie od tego czy jest to praca biurowa czy budowlana. To wÅ‚aÅ›nie dlatego zachÄ™caliÅ›my dzisiaj naszych pracowników i odwiedzajÄ…cych do wziÄ™cia udziaÅ‚u we wspólnych ćwiczeniach. Na uczniów także patrzymy jak na przyszÅ‚ych pracowników branży budowalnej. Oni także w przyszÅ‚oÅ›ci bÄ™dÄ… mieli wpÅ‚yw na to, jak pracujÄ… inni oraz oni sami. Dzisiejsza akcja to dopiero poczÄ…tek, pierwsza tego rodzaju inicjatywa, ale już mamy zaplanowane kolejne dziaÅ‚ania, których celem bÄ™dzie miÄ™dzy innymi oderwanie ludzi od biurek, pokazanie, że warto poÅ›wiÄ™cić czas na „lepsze samopoczucie”, bo to wpÅ‚ywa na komfort caÅ‚ego życia – mówi Anna Kaczmarkiewicz, Koordynator ZespoÅ‚u BHP w Skanska S.A.

Tegoroczna, czwarta już edycja ogólnopolskiego „Tygodnia Bezpieczeństwa” odbywa się pod hasłem „Bezpieczeństwo – podaj dalej”. W dniach od 8 do 14 maja na wszystkich naszych budowach Skanska, pracownicy i odwiedzający spotykają się, szkolą i rozmawiają o bezpieczeństwie. Jak co roku, akcja ma na celu zwrócenie uwagi na kwestie związane ze wzmacnianiem bezpieczeństwa na budowach.

źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:

Hashtagi: #Styl życia #LIFESTYLE