Kobiety coraz częściej zasiadają na kierowniczych stanowiskach w korporacjach. Spełniają się w branżach kiedyś zarezerwowanych wyłącznie dla mężczyzn

DziÄ™ki pasji, wizji i determinacji Beata Drzazga, prezes BetaMedu, osiÄ…gnęła sukces zawodowy i teraz chÄ™tnie dzieli siÄ™ swoimi doÅ›wiadczeniami biznesowymi, aby promować przedsiÄ™biorczość kobiet. I choć zdaje sobie sprawÄ™ z tego, że panie mogÄ… mieć wiele obaw, by diametralnie zmienić swoje życie i postawić na wÅ‚asnÄ… dziaÅ‚alność, to jednak zachÄ™ca je do tego, by spróbowaÅ‚y i wytyczyÅ‚y nowÄ… Å›cieżkÄ™ swojej kariery. Na poczÄ…tek może to być przecież niewielki interes, inwestycja obarczona maÅ‚ym ryzykiem. Ona sama kiedyÅ› pracowaÅ‚a w szpitalu, a dziÅ› prowadzi firmy w Polsce i za granicÄ….

Beata Drzazga uważa, że obecność kobiet w gronie prezesów czy kierowników ważnych dziaÅ‚ów w miÄ™dzynarodowych korporacjach nie tylko nikogo już nie dziwi, ale wÅ‚aÅ›ciwie jest standardem.

– Jestem w jury konkursu Mrs. Poland International i jest mi bardzo miÅ‚o, że pokazuje siÄ™ przedsiÄ™biorców-kobiety. Specjalnie nie odmieniam „przedsiÄ™biorczynie”, bo uważam, że biznes nie ma pÅ‚ci i Å¼e powinno siÄ™ mówić o osobie, która ma talent, niezależnie czy jest kobietÄ…, czy mężczyznÄ…. Takie wybory mogÄ… też pokazać, że kobieta niekoniecznie musi wyglÄ…dać szaro, buro i wtedy każdy wie, że to jest prezes, tylko może być delikatnÄ…, filigranowÄ… blondynkÄ… – mówi agencji Newseria Lifestyle Beata Drzazga, przedsiÄ™biorca, zaÅ‚ożyciel i prezes BetaMedu, juror konkursu Mrs. Poland International.

Ona sama jest najlepszym tego przykÅ‚adem. JakiÅ› czas temu znalazÅ‚a receptÄ™ na sukces i udowodniÅ‚a, że nie boi siÄ™ wyzwaÅ„, wytycza sobie okreÅ›lone cele i wytrwale dąży do ich realizacji. Teraz z powodzeniem prowadzi kilka firm i zatrudnia 3,5 tys. osób.

– Tak naprawdÄ™ mam najwiÄ™kszÄ… firmÄ™ medycznÄ… w Polsce pod kÄ…tem opieki dÅ‚ugoterminowej w domu. Mam 91 filii, zatrudniamy ponad trzy tysiÄ…ce lekarzy, pielÄ™gniarek i rehabilitantów. A oprócz tego mam jeszcze inne firmy w Polsce, w Hiszpanii i w Stanach – mówi.

Jak zauważa, postrzeganie kobiet w biznesie bardzo siÄ™ zmieniÅ‚o. Teraz panie nie sÄ… już tylko „ozdobÄ…” mężów szefujÄ…cych dużym firmom, ale równoprawnymi partnerami w interesach.

– IleÅ› lat temu bardzo to przeszkadzaÅ‚o, dlatego że mężczyźni różnie do tego podchodzili. Najpierw niekoniecznie od razu chcieli bezpoÅ›rednio rozmawiać o biznesach, tylko myÅ›leli, że może jestem czyjÄ…Å› żonÄ…. Dopiero jak opowiadaÅ‚am, co robiÄ™, ile kierunków studiów skoÅ„czyÅ‚am i Å¼e jestem prawdziwym silnym przedsiÄ™biorcÄ…, to dopiero przecieraÅ‚am te szlaki. Teraz jest już trochÄ™ inaczej. Mężczyźni już wiedzÄ…, że rzeczywiÅ›cie można wyglÄ…dać Å‚adnie, elegancko i jednoczeÅ›nie być mocnym przedsiÄ™biorcÄ… – podkreÅ›la zaÅ‚ożyciel i prezes BetaMedu.

Beata Drzazga zapewnia, że nie musi walczyć z tzw. szklanym sufitem i nie jest od nikogo zależna. Jej zdaniem pewne siebie i silne kobiety bez problemu poradzÄ… sobie w biznesie i poprowadzÄ… wÅ‚asne firmy.

– Ja uważam, że jeżeli ktoÅ› ma talent, ktoÅ› jest wizjonerem i ma pomysÅ‚y, to warto, żeby otworzyÅ‚ wÅ‚asnÄ… firmÄ™, bo wtedy nie musi siÄ™ koncentrować na tym, czy ma taki tytuÅ‚, czy inny, tylko od razu pokazuje, że jest mÄ…drÄ… i silnÄ… osobÄ…. I wÅ‚aÅ›nie tym bardziej, jak jeszcze otwiera kolejne firmy i zatrudnia dużo ludzi, potrafi ich pociÄ…gnąć za sobÄ…, to już jest cudownie. Ja jak pracowaÅ‚am w szpitalu, to nie czekaÅ‚am, żeby może kiedyÅ› aspirować na wyższe stanowisko, tylko  otworzyÅ‚am swojÄ… firmÄ™ i od razu byÅ‚am szefem. WiÄ™c też to jest jakieÅ› wyjÅ›cie – mówi.

Juror konkursu Mrs. Poland International zauważa też, że kobiety coraz częściej zasiadajÄ… na kierowniczych stanowiskach w korporacjach i speÅ‚niajÄ… siÄ™ w branżach, które kiedyÅ› byÅ‚y zarezerwowane wyÅ‚Ä…cznie dla mężczyzn. Kluczem do sukcesu jest odwaga, determinacja i zaangażowanie. Jedna dobra decyzja może być poczÄ…tkiem drogi do sukcesu.

– Ja czÄ™sto mówiÄ™ do niezdecydowanych kobiet: tracicie czas, życie i energiÄ™, którÄ… lepiej poÅ›wiÄ™cić na to, co jest waszÄ… pasjÄ…, co tak naprawdÄ™ was interesuje, a nie na walkÄ™ o jakieÅ› stanowisko. Spotykam siÄ™ z wieloma przedsiÄ™biorcami, inspirujÄ™ ich, mówiÄ™ o swoim doÅ›wiadczeniu i bardzo mnie to cieszy, że w tym gronie sÄ… również mężczyźni. To nie jest tak, że tylko kobiety czujÄ… siÄ™ niepewnie, tylko my jakoÅ› dziwnie wciąż mówimy o tym, że kobietÄ™ trzeba wesprzeć, że kobieta siÄ™ boi, że ona nie wie, czy podoÅ‚a. A przecież tak samo jest z mężczyznami. Oni też czujÄ… siÄ™ niepewnie i też zadajÄ… pytania: co zrobić, bo ja siÄ™ bojÄ™, bo nie wiem, czy dam radÄ™ – dodaje Beata Drzazga.