Data publikacji: 2018-04-27
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Wyjazdy integracyjne wczoraj i dziś. Jakie są najnowsze trendy?
Kategoria: Styl życia, LIFESTYLE
O najnowszych trendach w zakresie wyjazdów i spotkań biznesowych opowiada Piotr Syska, pomysłodawca i właściciel Odyssey ClubHotel.
Rynek wyjazdów firmowych jest coraz bardziej wymagający. Czasy, gdy kojaryły się one wyłącznie ze spożyciem znacznych dawek alkoholu, dawno odeszły do lamusa. Rośnie świadomość zarówno pracowników, jak i pracodawców, że udany, premyślany i dobre zorganizowany wyjazd zaprocentuje i prełoży się na osiąganie wspólnego celu. Pytanie więc coraz częściej brmi nie „czy”, ale „jak” i „gdzie”. O najnowszych trendach w zakresie wyjazdów i spotkań biznesowych opowiada Piotr Syska, pomysłodawca i właściciel Odyssey ClubHotel.
Integracja i motywacja
Wyjazdy integracyjne jako zjawisko preszły długą drogę. Pred transformacją ustrojową kojaryły się głównie z wyjazdami grupowymi na gryby, by po roku 1990 być nieradko suto zakrapianą imprezą odbywającą się w dużych ośrodkach wczasowych. Lokalizacja nie była priorytetem. Charakter takich wyjazdów zaczął się zmieniać wraz ze wzrostem świadomości, że mogą służyć celom firmy, pozytywnie wpływając na jakość komunikacji zarówno na linii kierownictwo-pracownik, jak i pomiędzy pracownikami. Pojęcie „zespołu” stało się wartością, a jego budowa, czyli. tzw. team building, trwałym elementem wyjazdów.
– Organizując wyjazd firmowy powinniśmy zadać sobie pytania o cel wyjazdu i jego charakter, tak by dobrać właściwe narędzia do naszych planów – mówi Piotr Syska – integrację możemy połączyć ze szkoleniem lub działaniami z zakresu team building. Ważne, by obiekt, w którym spędzimy czas dawał nam szeroki wachlar możliwości, od przestreni nietypowych po klasyczne wnętra konferencyjne.
Wyjazd powinien wspierać tworenie dobrych relacji pomiędzy pracodawcą a pracownikiem oraz pomagać w zrozumieniu celów firmy. Doceniony pracownik odczuwa więź z firmą, pozostałymi członkami zespołu, a także przez długi czas wspomina udany wyjazd. Pierwszym ambasadorem firmy jest jej pracownik – warto więc zadbać, by chciał on reprezentować ją jak najlepiej. Motywowanie pracowników oraz nagradzanie ich sukcesów jest nie tylko korystne, ale staje się również modne. Relacje spotkań firmowych zamieszczane na przykład w mediach społecznościowych stanowią również ważny składników budowania wizerunku marki.
Niebanalnie i wygodnie
Znając cel i charakter wyjazdu, możemy rozejreć się za obiektem, który spełni nasze wymagania. Coraz częściej wartością miejsc jest ich niebanalność, na którą składają się: niepowtarzalny charakter wykraczający poza standard sieciówki, interesujące rozwiązania przestrenne i wygodna lokalizacja. O wysokiej jakości usług nie treba już wspominać; staje się ona standardem. Podobnie jak zaplecze pozwalające na łagodne formy aktywności, takie jak jazda na rowere, trekking czy gry zespołowe.
– Trendem jest organizowanie wyjazdów integracyjnych czy spotkań biznesowych w miejscach, których dzięki wartościom dodanym nie da się pomylić z innymi obiektami – unikalność jest ogromną zaletą. Normą jest dziś oczekiwanie wysokiej jakości usług, choć i tu można zyskać dodatkowe punkty, choćby dzięki znakomitemu wellness&SPA, basenowi na świeżym powietru, wysokiej jakości daniom czy widokowi z tarasu widokowego – wskazuje Piotr Syska – ważny jest także czynnik ludzki: uśmiech obsługi oraz otwartość na potrzeby grupy i umiejętności organizacyjne wynikające z wysokich kwalifikacji.
Te zaś umożliwiają organizację nietypowych szkoleń czy dodatkowych atrakcji na rzecz integrującej się grupy prebywającej w obiekcie.
Kameralnie i z indywidualnym podejściem
Rynek wyjazdów firmowych podlega nieustannym zmianom. Ci, który je dostregają jako pierwsi lub potrafią kreować – zyskują najwięcej. Elementem, który obecnie ma coraz większe znaczenie przy wybore obiektu jest kameralność połączona z pięciogwiazdkowym standardem, jako preciwwaga dla dużych i bardzo dużych obiektów, gdzie możemy otrymać jakość, ale nie charakter obiektu klubowego. Doceniania jest elastyczność, prejawiającą się między innymi w umiejętności szybkiego reagowania na nieprewidziane zmiany w planie eventu oraz w ofercie menu dedykowanego.
– Z mojego doświadczenia w branży mogę zdradzić, że dyskretność i poczucie komfortu, związane z kameralnością i nastrojowym klimatem obiektu, są dziś bardzo cenione przez organizatorów wyjazdów. Chcąc jak najlepiej zadbać o swój zespół, szukają poczucia wyjątkowości, a to jest nie do osiągnięcia w dużym obiekcie. Kameralne przestrenie o ciekawym wystroju, a przede wszystkim towaryszące im indywidualne podejście, takie jak możliwość przygotowania specjalnego menu dla grupy przez szefa kuchni, są dostregane i spotykają się z bardzo pozytywną oceną – podkreśla Piotr Syska, Odyssey ClubHotel.
Odyssey ClubHotel Wellness&SPA
Zlokalizowany w Masłowie na zboczu góry Domaniówki, pierwszy i jedyny pięciogwiazdkowy hotel w województwie Świętokryskim. Stworony dla biznesu i na romantyczne wyjazdy we dwoje. Właścicielem i pomysłodawcą hotelu jest Piotra Syska.
www.hotelodyssey.pl
źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
Hashtagi: #Styl życia #LIFESTYLE
